Få høy kompetanse, bedre HR og sikrere business ved outsourcing.

Overlat HR til QCB Norway og få:

  • En kontaktperson for alle HR behov

  • Høy kompetanse til lave kostnader

  • Beste praksis og trivsel hos ansatte

  • Etterlevelse av lovverk.

  • Bedre tid til ledelse og kjernevirksomhet

Hvordan er det mulig?

Jeg er Evy Therese, en erfaren HR som har kjent på viktigheten av gode personalsystemer, rutiner og prosesser som følger lover, forskrifter og til en hver tid beste praksis.

Jeg startet QCB Norway for at du som leder skal få en enklere HR-hverdag. Små og mellomstore selskap skal få rask og sikker HR-hjelp, og tidlig komme i gang med profesjonelt HR-arbeid. Større selskap får umiddelbar tilgang til erfaren HR uansett nivå i det etablerte HR-teamet.

Dropp tidkrevende rekrutteringsprosesser og ventetid. Vårt partnerskap kan starte umiddelbart til en kostnad du har råd til. Unngå usikkerhet om du har ansatt riktig person med riktig kompetanse. Høy kompetanse gir bedre HR, fornøyde ansatte og bedre business.

Sammen skal vi gi dine ansatte det de har rett på og trenger. De vil da gi deg sin kompetanse og lojalitet.

Jeg leverer HR-tjenester til hele landet, offentlig og privat sektor, lokale og internasjonale selskap med både norsk og engelsk som arbeidsspråk.

Leveranser:

  • QCB HR - outsourcing

    Jeg tar meg av alt rundt HR, krav etter internkontrollforskriften, HMS og personalarbeid som ved en vanlig ansettelse, eller ved behov for vikar. Jeg dekker alle stillingsstørrelser og tidsperioder, og starter når du ønsker. Uansett kompetansebehov får du alltid tilgang til kompetanse på manager nivå. Ta kontakt for tilbud og bli overbevist.

  • QCB Compensation & benefit - outsourcing

    Når din bedrift har nådd en viss størrelse begynner behovet å melde seg for lønnsfilosofi, strukturerte lønnsvurderinger, definere roller, rollenivå med avlønning, bonusmodeller, og ha kontroll på markedstilpasset kompensasjoner og goder. Jeg fyller denne rollen som ved en vanlig ansettelse, prosjekt eller ved behov for vikar. Jeg dekker alle stillingsstørrelser og tidsperioder, og starter når du ønsker. Uansett kompetansebehov får du alltid tilgang til kompetanse på manager-nivå. Ta kontakt for tilbud og bli overbevist.

  • QCB Q&A - gratis

    Er du arbeidsgiver eller leder og trenger noen å ringe til for råd innen HR, HMS, arbeidsrett, pensjon, bonusordninger, benchmark lønn, ansattgoder og skatt og mye mye mer? Jeg hjelper deg gjerne - helt gratis.

  • Behov for å redusere administrasjonskostnader?

    Av og til kommer man i en situasjon der man har behov for å redusere personalkostnader, men likevel ikke ønsker å miste sine verdifulle ansatte. Dette kan løses lovlig ved outsorcing der du og dine HR ansatte kan fortsette å jobbe sammen, men til en lavere kostnad for deg. Ta kontakt for konfidensiell og uforpliktende prat.

  • QCB Prosjekt

    Har du et større eller mindre prosjekt du ønsker å få løst snarest? Få umiddelbar tilgang til erfaren prosjektleder og gjennomfører til lav kostnad. Ta kontakt for avklaring.

Hva får du og hvorfor outsource

Evy Therese Nærø

Grunnlegger og daglig leder med over 20 års erfaring med HR, arbeidsrett, leder- og organisasjonsutvikling, HMS, forbedringsarbeid, kurs, foredragsholder, opplæring, prosjektledelse, Lean, lønn, konflikthåndtering, innføring av HR systemer og rutiner med beste praksis.

Les mer om kompetansen og erfaringen her (link til LinkedIn).

HR-fokus i praksis er å sikre at bedrifter drives og de ansatte tas vare på etter gjeldende lover, regler, forskrifter og beste praksis.

Erkjennelsen av at HR i små og mellomstore bedrifter ofte driver med kostbar brannslukking og opprydding innen HR og lønnsområdet, gjør at drømmen nå realiseres om å gi bedrifter tidligere råd til høy kompetanse. En solid basis i personalarbeidet og rutiner må på plass før man kan utvikle og justere dette videre etter ønsket strategi, behov og endringer.

En god HR har forståelse nok for business til å kunne identifisere, rådgi og utøve sin rolle med høy arbeidsrettslig kompetanse. Kompetansen om det formelle samt forståelsen og evnen til å se og løse utfordringer som hindrer flyt i business er nøkkelen til verdiskaping.

Ellers, skeptisk til at HR ukritisk overfører sine oppgaver til ledere. God HR krever tid, engasjement og spesialkompetanse. HR skal være en tillitsvekkende partner tett på ledelsen.

Kontakt din fremtidige partner:

evy@qcbnorway.no

mob: +47 90280958